W całym naszym hotelu przywiązujemy wagę do równości płci.
Nasze zobowiązania
Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan wszystkich pracowników, bez względu na płeć.
Wspieramy udział kobiet w pracy we wszystkich działach i zapewniamy równe szanse.
Stosujemy zasadę „równa płaca za równą pracę”, bez względu na płeć.
Zadania rozdzielamy zgodnie z zasadą równości.
Tworzymy warunki, w których możliwości rozwoju zawodowego są dostępne dla wszystkich na równi.
Opracowujemy politykę szkoleniową i wspieramy udział kobiet oraz wzrost świadomości.
Budujemy środowisko i praktyki pracy, które chronią równowagę między życiem zawodowym a rodzinnym.
Wspieramy kobiety w obejmowaniu stanowisk kierowniczych i zapewniamy równe szanse.
W żadnej formie nie dopuszczamy, by kobiety były narażone na nadużycia, molestowanie, dyskryminację, presję, przymus, zniesławienie i temu podobne. Zawsze pamiętamy o wartości, jaką wnoszą do świata i do naszej firmy, i wspieramy je.