Vrouwenrechten en gendergelijkheid

Onze toezeggingen

• We waarborgen de gezondheid, veiligheid en het welzijn van al onze medewerkers, ongeacht geslacht.
• We steunen de deelname van vrouwen aan het werk in alle afdelingen en bieden gelijke kansen.
• We hanteren het beginsel “gelijk loon voor gelijk werk”, zonder onderscheid naar geslacht.
• We verdelen taken volgens het beginsel van gelijkheid.
• We scheppen de voorwaarden waaronder loopbaankansen voor iedereen gelijk toegankelijk zijn.
• We ontwikkelen opleidingsbeleid en steunen de deelname van vrouwen en een groter bewustzijn.
• We bouwen aan een werkomgeving en werkwijzen die het evenwicht tussen werk en gezin bewaren.
• We steunen vrouwen in leidinggevende rollen en bieden gelijke kansen.
• We staan op geen enkele manier toe dat vrouwen worden blootgesteld aan misbruik, intimidatie, discriminatie, onderdrukking, dwang, laster of iets dergelijks. We zijn ons voortdurend bewust van de waarde die zij aan de wereld en aan ons bedrijf toevoegen, en we staan achter hen.