Richtlinie zu Frauenrechten und Geschlechtergleichstellung
In unserem Haus legen wir Wert auf Gleichstellung der Geschlechter.
Unsere Verpflichtungen
Wir gewährleisten Gesundheit, Sicherheit und Wohlergehen aller Mitarbeitenden, unabhängig vom Geschlecht.
Wir fördern die Teilhabe von Frauen am Arbeitsleben in allen Abteilungen und bieten gleiche Chancen.
Wir handeln nach dem Grundsatz „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“, ohne Unterschied des Geschlechts.
Wir verteilen Aufgaben nach dem Grundsatz der Gleichbehandlung.
Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Karrierechancen gleichermaßen offenstehen.
Wir entwickeln Weiterbildungskonzepte und unterstützen die Teilhabe von Frauen sowie mehr Bewusstsein.
Wir gestalten ein Arbeitsumfeld und Abläufe, die die Balance zwischen Beruf und Familie wahren.
Wir unterstützen Frauen dabei, Führungsaufgaben zu übernehmen, und bieten gleiche Chancen.
Wir dulden in keiner Weise, dass Frauen Missbrauch, Belästigung, Diskriminierung, Unterdrückung, Zwang, Verleumdung oder Ähnlichem ausgesetzt werden. Wir sind uns des Wertes, den sie für die Welt und unser Haus schaffen, stets bewusst und stehen hinter ihnen.