Politique des droits des femmes et de l’égalité entre les genres
Dans notre établissement, nous accordons une grande importance à l’égalité entre les genres.
Nos engagements
Nous garantissons la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos collaborateurs, sans distinction de genre.
Nous soutenons la participation des femmes dans tous nos services et offrons des chances égales.
Nous appliquons le principe « à travail égal, salaire égal », sans distinction de genre.
Nous répartissons les tâches dans le respect du principe d’égalité.
Nous créons les conditions d’un accès égal aux perspectives de carrière.
Nous élaborons des politiques de formation et soutenons la participation des femmes ainsi que la sensibilisation.
Nous instaurons un environnement et des pratiques de travail qui préservent l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
Nous encourageons les femmes à accéder aux postes de direction et offrons des chances égales.
Nous n’admettons en aucun cas que les femmes soient exposées à des abus, du harcèlement, des discriminations, des pressions, des contraintes, de la diffamation ou tout acte semblable. Nous restons pleinement conscients de la valeur qu’elles apportent au monde et à notre établissement, et nous les soutenons.