Política de derechos de la mujer e igualdad de género

En todo nuestro hotel damos importancia a la igualdad de género.

Nuestros compromisos

  • Velamos por la salud, la seguridad y el bienestar de todo nuestro personal, sin distinción de género.
  • Apoyamos la participación de las mujeres en todos los departamentos y ofrecemos igualdad de oportunidades.
  • Aplicamos el principio de “igual salario por igual trabajo”, sin distinción de género.
  • Repartimos las tareas conforme al principio de igualdad.
  • Creamos las condiciones para que las oportunidades profesionales sean igualmente accesibles.
  • Elaboramos políticas de formación y apoyamos la participación de las mujeres y una mayor concienciación.
  • Construimos un entorno y unas prácticas de trabajo que preservan el equilibrio entre la vida laboral y la familiar.
  • Apoyamos a las mujeres en puestos directivos y ofrecemos igualdad de oportunidades.
  • No permitimos de ningún modo que las mujeres sufran abusos, acoso, discriminación, presiones, coacciones, difamación o cosas semejantes. Somos siempre conscientes del valor que aportan al mundo y a nuestra empresa, y las respaldamos.