Política de derechos de la mujer e igualdad de género
En todo nuestro hotel damos importancia a la igualdad de género.
Nuestros compromisos
Velamos por la salud, la seguridad y el bienestar de todo nuestro personal, sin distinción de género.
Apoyamos la participación de las mujeres en todos los departamentos y ofrecemos igualdad de oportunidades.
Aplicamos el principio de “igual salario por igual trabajo”, sin distinción de género.
Repartimos las tareas conforme al principio de igualdad.
Creamos las condiciones para que las oportunidades profesionales sean igualmente accesibles.
Elaboramos políticas de formación y apoyamos la participación de las mujeres y una mayor concienciación.
Construimos un entorno y unas prácticas de trabajo que preservan el equilibrio entre la vida laboral y la familiar.
Apoyamos a las mujeres en puestos directivos y ofrecemos igualdad de oportunidades.
No permitimos de ningún modo que las mujeres sufran abusos, acoso, discriminación, presiones, coacciones, difamación o cosas semejantes. Somos siempre conscientes del valor que aportan al mundo y a nuestra empresa, y las respaldamos.