نضمن صحة جميع موظفينا وسلامتهم ورفاههم بغض النظر عن الجنس.
ندعم مشاركة المرأة في القوى العاملة في جميع أقسامنا ونوفر فرصًا متكافئة.
نطبّق سياسة «أجر متساوٍ للعمل المتساوي» دون تمييز بين الجنسين.
نوزّع المهام وفق مبدأ المساواة.
نهيئ الظروف اللازمة للاستفادة من الفرص المهنية على قدم المساواة.
نضع سياسات تدريبية وندعم مشاركة المرأة ورفع الوعي.
نبني بيئة عمل وممارسات تحافظ على التوازن بين العمل والحياة الأسرية.
ندعم تولّي المرأة مناصب إدارية ونوفر فرصًا متكافئة.
لا نسمح أبدًا بتعرض المرأة للإساءة أو التحرش أو التمييز أو القمع أو الإكراه أو الافتراء أو ما شابه ذلك. وندرك دائمًا القيمة التي تضيفها إلى العالم وإلى مؤسستنا، وندعم وجودها.